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新时代工商管理对企业良性运营的影响

  随着我国经济发展进入到新时代,工商管理成为促进经济发展的重要动力,对于企业的良性发展具有十分重要的作用。本文在阐述了新时代工商管理及其企业良性运营的重要性基础上,分析了当前我国工商管理工作存在的不足,并探讨了新时代运用工商管理促进企业良性运行的策略,仅供参考。
  
  工商管理具有较为悠久的历史,对经济发展也具有十分重要的作用。特别是在我国改革开放以后,经济获得了飞速的发展,这其中工商管理工作发挥了十分重要的作用。但随着我国社会经济发展步入新常态,在新时代背景下,工商管理工作的职能逐渐发生了一定的变化,因此,有必要对其进行全面的分析研究,以为企业的良性运营提供充足的动力,从而促进企业的健康发展,促进我国经济社会的和谐发展。工商管理概述一提起工商管理,很多人会下意识地想到工商行政管理。其实工商管理与工商行政管理是两个行业,工商管理是以经济学、管理学以及会计学等基本理论作为基础,运用现代化的管理方式和手段对企业进行有效的管理和经营决策,以保障企业的生存和健康发展。可以说,工商管理是现代管理学更深层次的研究方向,主要就是对企业经营战略进行科学的编制,同时开展企业内部行为的管理,对企业的良性运行和社会经济的健康发展有着十分重要的指导作用。
  
  新时代工商管理对企业良性运营的重要性
  
  提高企业管理水平
  
  在新时代,企业开展生产经营活动以及工商管理活动时,通过加强财务管理并将其核心作用发挥出来,能直接影响到企业生产经营活动的效率,从而为企业的健康发展提供保障。在传统的企业财务管理工作中,一般都是采用粗放型的管理模式,甚至还有一部分企业对于财务管理工作不重视,管理体系较为混乱,存在着管理的漏洞,从而导致企业财务运转不健康,严重影响到了企业的健康发展。而通过开展工商管理工作,以工商管理体系作为指导,重视企业的财务管理工作,不断提高企业财务人员财务管理水平,能提高企业自身的管理水平,从而为企业的科学发展奠定坚实的基础。
  
  明确企业经营方向
  
  随着我国社会主义市场经济体制的确立,市场竞争愈发激烈,特别是在经济发展新常态下,很多企业因为没有及时转型升级,无法完全应对市场发生的剧烈变革所产生的负面影响,甚至不明确自身未来的发展方向,从而导致企业逐渐落后于时代的发展步伐。而通过开展工商管理工作,企业管理者能够清晰而准确地把握当前市场的发展规律,明确未来一段时间市场发展的趋势,从而分析出企业自身的经营情况与市场需求之间的差异,这样能帮助企业明确自身未来的发展经营方向,然后采取科学的管理方式,弥补自身经营管理活动中的不足之处,从而有效促进企业的科学发展,实现经济效益与社会效益的提升。
  
  完善企业管理体系
  
  在新时代,企业运用工商管理,还能完善自身的管理体系。随着知识经济时代的到来,人力成本越来越高,而在市场经济发展过程中,企业无论是技术的更新,还是开拓新的市场,都需要投入大量的人力、物力和财力。但部分企业经营者和管理者,因受传统管理模式的影响,思想观念较为陈旧,不愿意花费人力、物力和财力区完善自身的管理体系,从而影响到了企业结构转型升级,也影响到了自身的健康发展。而重视工商管理,将新的工商管理理念融入到企业的经营管理活动当中,强化新型管理工具的应用,能帮助企业更合理配置各项资源,不断提升自身的管理水平,从而有效在细节层面上控制并缩减不必要的经营成本,这样就能帮助企业完善自身的管理体系,提高运行的效率,进而实现健康的发展。
  
  新时代企业工商管理工作存在的不足
  
  缺乏高素质人才当前,我国大多数企业在工商管理方面存在问题,首先是缺乏优秀的工商管理人才。在企业生产运行中,对于工商管理人才的要求是需要具备扎实的理论知识以及丰富的实践能力,同时还要求其能够具有较强的学习能力和创新能力。此外,随着我国经济步入发展新常态,内外经济模式相对比较复杂,在企业内部构建经济双循环战略体系,就成为当前我国企业在未来发展的主要方向。这也意味着作为企业的工商管理人员,还应该具备较高的市场敏感性,能够对市场发展前景进行科学的预测。但在当前我国相关高校工商管理专业教育中,对人才的培养方式仍然较为传统,培养的人才无法满足企业的实际发展需求。
  
  管理体系不健全
  
  在新时代背景下,加快经济结构的转型升级,完善内部管理体系,是企业在日益激烈的市场竞争中实现生存和发展的重要路径。但目前我国大多数企业对于自身未来发展方向还比较迷茫,没有意识到完善自身管理体系的重要性,也没有加强管理体系建设。特别是随着我国大力推行“互联网+”行动,国内外的经济环境已经发生了翻天覆地的改变,但这些企业的领导者及相关工作人员,尚未适应时代发展形势的剧烈变革。因此,在具体执行的过程中,这些企业的管理者管理思维滞后及实操能力不足,导致企业的管理体系不健全,经营管理模式较为滞后,从而影响到了企业的健康发展,导致其在市场开拓过程中存在着明显的不足。
  
  营销方式不先进
  
  随着我国社会主义市场经济体制逐渐建立,企业在发展过程中面临的压力越来越大。但是很多企业的领导层并没有转变思想观念,没有意识到市场竞争的残酷性,也没有转变企业的营销模式,使得企业生产经营的利润越来越低,直接增大了企业经济管理工作的难度。此外,还有部分企业在开展企业管理工作时,仍然以经济利益最大化作为前提基础,不重视经济管理工作,也缺乏创新的精神及创新的能力,因此,企业生产经营的成本越来越高,从而影响到了企业的健康发展。新时代工商管理促进企业良性运营的策略在新时代背景下,企业要想通过工商管理实现自身的良性运营,必须充分发挥出工商管理的功能,针对自身存在的问题,及时予以解决,实现资源的优化配置,从而实现经济效益与社会效益的提升,促进自身的良性运营。为此,相关企业可以从增加人才储备、健全管理体系和创新营销模式这三个方面着手。
  
  增加人才储备
  
  随着我国经济发展进入新常态,人力资源在企业生产运营及发展中发挥着越来越重要的作用。特别是在开展工商管理活动的过程中,人力资源更是起到了十分重要的基础作用。因此,企业要想实现良性的运营,就必须创新内部人才培养机制,同时积极引进优秀的人才,不断增加自身的人才储备,这是做好企业工商管理工作重要的前提和基础。在实际操作中,针对培养企业内部人才,企业人力资源管理工作部门应在企业内部挑选具有较强创新意识,同时也具有较强逻辑思维能力的员工,对他们进行教育培训,促使他们能够在合适的岗位上承担更大的责任。同时,企业还应设置优厚的条件,积极引进自身亟需的高素质工商管理人才,以满足企业的发展需求。只有这样双管齐下,才能打造出一支优秀的工商管理队伍。此外,相关企业还应构建完善的培训考核机制,以培养培养员工的创新思维,促使他们能够转变观念,更加适应企业的工作管理规章制度,并在日常的工作发挥出自身的主观能动性,从而真正提高企业工商管理工作的水平。
  
  健全管理体系
  
  在新时代背景下,企业要想通过开展工商管理活动,实现自身的良性运营,还必须健全自身的管理体系。就目前而言,我国大多数企业的内部管理者所面临的问题,主要都集中在市场与内部管理这两个方面。因此,企业的工商管理人员必须紧跟时代发展的步伐,创新工商管理意识,不断采取相应的措施,健全企业的管理体系。在实际操作中,相关企业应建立完善的工商管理制度,并严格落实执行,同时还要优化企业工商管理整体规划结构,将自身的结构精简,从而实现工作效率的全面提升,并提高企业的市场竞争能力,进而实现企业的良性运营。
  
  创新营销模式
  
  伴随改革开放,市场营销已经在我国发展了数十年,其理论体系逐渐完善,很多企业也逐渐从全盘学习向着形成自身特色的基本过程发展。但在新时代的背景下,很多企业的市场营销活动依然存在着不足,缺乏创新性。目前,很多企业在实际运营中,仍然依照4P营销理论开展工作,没有及时创新营销的模式,虽然这种营销模式仍然能取得较为不错的效果,但经营成本过高,且难以有效提高市场占有率。因此,企业应基于“互联网+”行动,创新营销模式,采用“线上”与“线下”的联动,不断开拓线上市场,这样不但能降低企业营销的成本,还能拓展更多的市场,从而实现经济效益的提升,实现良性的运营和健康的发展。
  
  结语
  
  在新时代下,工商管理对于企业的良性运行和健康发展具有十分重要的作用,但在实际运行中,部分企业受到各项因素的影响,在工商管理活动中仍然存在着一些不足,从而限制了企业运营的效率,影响到了企业的健康发展。因此,企业管理层必须与时俱进,及时更新观念,通过增加人才储备、健全管理体系和创新营销模式,不断提升自身工商管理的能力与水平,从而在当前日益激烈的市场竞争中,实现良性的运营和健康的发展。
  
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  作者:贾茹 单位:佳木斯大学
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